logo
أرسل رسالة
Wuhan Homsh Technology Co.,Ltd.
المنتجات
أخبار
المنزل > أخبار >
أخبار الشركة حول المدير غاضب! فقط 50 موظفًا في العمل، ومع ذلك تظهر سجلات تسجيل الدخول 80 شخصًا.
الأحداث
الاتصالات
الاتصالات: Mr. Kelvin Yi
اتصل الآن
أرسل لنا

المدير غاضب! فقط 50 موظفًا في العمل، ومع ذلك تظهر سجلات تسجيل الدخول 80 شخصًا.

2025-09-18
Latest company news about المدير غاضب! فقط 50 موظفًا في العمل، ومع ذلك تظهر سجلات تسجيل الدخول 80 شخصًا.

1. حالة واقعية: 50 موظفًا في الخدمة، 80 سجل حضور يثير غضب الرئيس

      منذ وقت ليس ببعيد، كان رئيس شركة تصنيع غاضبًا لدرجة أنه كاد أن يحطم الكمبيوتر في مكتبه.
      كانت إدارة الشؤون المالية قد أبلغت للتو عن كشوف المرتبات للشهر السابق: بلغ إجمالي الأجور المستحقة 1.86 مليون يوان، ومع ذلك كان هناك أكثر من 50 موظفًا فقط في الخدمة بالفعل.
      "لماذا يُظهر نظام تسجيل الحضور 80 شخصًا في حين أن هناك 50 موظفًا فقط يعملون في شركتنا؟ هل الـ 30 شخصًا الإضافيون أشباح؟" كان من الممكن سماع صراخ الرئيس لي في جميع أنحاء الطابق.

2. ظاهرة تسجيل الحضور بالنيابة تظهر إلى النور: عمليات خفية صادمة

استعادت إدارة الموارد البشرية على وجه السرعة لقطات المراقبة من الشهر الماضي، والحقيقة جعلت الجميع يلهثون في صدمة:

      ● تسجيل الحضور الجماعي بالنيابة خلال ساعة الذروة الصباحية: كل يوم من الساعة 7:45 إلى 8:00، كان الموظف وانغ يحمل كومة من بطاقات الحضور ويقف أمام جهاز تسجيل الحضور لمدة 8 دقائق، ويقوم بمهارة بتمرير 16 بطاقة.

      ● تسجيل الحضور بالنيابة للعمل الإضافي الزائف: كل يوم من الساعة 18:00 إلى 18:15، قام أحد أفراد طاقم التنظيف بتسجيل الحضور لـ 7 زملاء ادعوا أنهم "يعملون لساعات إضافية". ومع ذلك، أظهرت لقطات المراقبة بوضوح أن هؤلاء الموظفين قد غادروا العمل بالفعل في الساعة 16:00.

      ● "تسجيل الحضور الشبح" من قبل الموظفين المستقيلين: لا تزال بطاقات الحضور لـ 3 موظفين استقالوا قبل شهرين "مسجلة بشكل طبيعي" في النظام، واستمروا في تلقي الرواتب الأساسية كل شهر.

      هذه ليست حالة معزولة. وفقًا لإحصائيات غير مكتملة، فقد اخترقت ظاهرة تسجيل الحضور بالنيابة مختلف الصناعات وتعمل بهدوء على تآكل أرباح الشركات. يدفع عدد لا يحصى من الرؤساء عن غير قصد رواتب لـ "موظفين غير موجودين"، والثغرات الإدارية الأساسية أكثر خطورة مما كان متوقعًا.
آخر أخبار الشركة المدير غاضب! فقط 50 موظفًا في العمل، ومع ذلك تظهر سجلات تسجيل الدخول 80 شخصًا.  0

3. حساب التكلفة: الخسائر الخفية الناجمة عن تسجيل الحضور بالنيابة للشركات

بأخذ مصنع الرئيس لي كمثال، فإن الخسائر الناجمة عن تسجيل الحضور بالنيابة صادمة:
آخر أخبار الشركة المدير غاضب! فقط 50 موظفًا في العمل، ومع ذلك تظهر سجلات تسجيل الدخول 80 شخصًا.  1
بالإضافة إلى التكاليف المباشرة المذكورة أعلاه، يجب على الشركات أيضًا تحمل خسائر خفية:

      ● خطر فقدان المواهب الأساسية: يشعر الموظفون الذين يعملون بالفعل لساعات إضافية بعدم الرضا لأن "مستخدمي تسجيل الحضور بالنيابة يكسبون دون جهد"، مما يؤدي إلى انخفاض معدل الاحتفاظ بالموظفين المتميزين؛

      ● فقدان كفاءة الإنتاج: يؤدي تسجيل الحضور الفوضوي إلى جدولة غير منظمة، مما يعيق عمليات الإنتاج أو الخدمة؛

      ● مخاطر الامتثال: قد تؤدي بيانات تسجيل الحضور غير الدقيقة إلى فرض عقوبات من سلطات الإشراف على العمل، بل وقد تؤدي إلى تعويضات تحكيم عمالي ضخمة.

4. التعرف على قزحية العين: الحل التقني لإنهاء تسجيل الحضور بالنيابة تمامًا

4.1 نقاط ضعف أنظمة تسجيل الحضور التقليدية في الاختراق

الأساليب التقليدية لتسجيل الحضور عرضة للتكرار والتزوير، مما يجعلها "مرتعًا" لتسجيل الحضور بالنيابة. المشاكل المحددة هي كما يلي:

      ● تسجيل الحضور ببصمة الإصبع: يمكن لغطاء بصمة الإصبع المصنوع من السيليكون بقيمة 9.9 يوان المتوفر في السوق أن يكرر بصمات الأصابع بشكل مثالي. حتى أن هناك "برامج تعليمية لإنتاج أفلام بصمات الأصابع" متداولة عبر الإنترنت، مع عتبات اختراق منخفضة للغاية؛

      ● التعرف على الوجه: يمكن للصور الثابتة ومقاطع الفيديو الديناميكية عالية الدقة التي يتم تشغيلها على أجهزة iPad أن تخدع معظم الأجهزة العادية، مما يفشل في اكتشاف "الحيوية"؛

      ● بطاقة الحضور/كلمة المرور: يمكن نقل بطاقات الحضور بحرية ويمكن مشاركة كلمات المرور، والتي تفتقر تمامًا إلى القدرة على التحقق من تفرد الهوية.

      السبب الجذري: يمكن لهذه الأنظمة فقط "التحقق من بيانات الاعتماد" ولكنها لا تستطيع "التحقق من الهويات" حقًا.

4.2 الاختراق الثوري لتقنية التعرف على قزحية العين

آخر أخبار الشركة المدير غاضب! فقط 50 موظفًا في العمل، ومع ذلك تظهر سجلات تسجيل الدخول 80 شخصًا.  2

      بعد أن تحولت شركة تكنولوجيا إلى نظام تسجيل الحضور بالتعرف على قزحية العين، كان التأثير فوريًا: في الشهر الأول، "تم تحديد 12 موظفًا شبحًا"، وانخفضت نفقات العمل الإضافي بنسبة 45٪، وكان جميع العمل الإضافي المتبقي حقيقيًا. ما كان أكثر إثارة للدهشة هو أن رضا الموظفين زاد بنسبة 30٪ - ببساطة لأن الإدارة عادت إلى العدالة والشفافية.

المزايا الأساسية للتعرف على قزحية العين

      ● التفرد العالمي: نسيج قزحية العين لكل شخص فريد من نوعه؛ حتى التوائم المتطابقة لديهم اختلافات. لم يتم العثور على قزحيتين متطابقتين في تاريخ البشرية؛

      ● الاستقرار مدى الحياة: تظل ميزات قزحية العين مستقرة من الولادة إلى الوفاة ولا تتأثر بالعمر أو المرض أو الإصابات؛

      ● عدم القابلية للتزوير: يعتمد على الخصائص الحية للأوعية الدموية في قزحية العين، ولا يمكن للصور ومقاطع الفيديو والنماذج وما إلى ذلك اجتياز الكشف؛

      ● دقة عالية للغاية: معدل التعرف الخاطئ أقل من 0.0001٪، وهو أكثر دقة من اختبار الحمض النووي، مما يحقق تأكيد هوية بنسبة 100٪.

4.3 ملاحظات العملاء الحقيقية

      ● المسؤول عن شركة تصنيع: "بعد التحول إلى تسجيل الحضور بقزحية العين، فإن الأموال التي يتم توفيرها كل شهر تكفي لتوظيف 5 كوادر فنية أخرى. عائد الاستثمار مذهل!"

      ● مدير الموارد البشرية في شركة: "في الماضي، كان هناك دائمًا أشخاص يسجلون الحضور للآخرين. الآن الأمر عادل، والجميع أكثر تحفيزًا. تحسنت أجواء العمل بشكل ملحوظ."

      ● موظف في شركة: "يستغرق التعرف ثانية واحدة فقط. ليست هناك حاجة للوقوف في طابور لتسجيل الحضور عند الذهاب إلى العمل والعودة منه - إنه مريح وخالٍ من النزاعات."

4.4 تحليل العائد على الاستثمار

      يؤدي تسجيل الحضور بالنيابة إلى تآكل أرباح الشركات كل يوم. كلما طال التأخير، زادت الخسائر غير الضرورية التي ستتكبدها الشركات.
      وفقًا لحسابات المؤسسات الموثوقة: بعد أن تنشر شركة تضم 100 شخص نظام تسجيل الحضور بالتعرف على قزحية العين، لا يمكنها فقط القضاء تمامًا على تسجيل الحضور بالنيابة، ولكنها تعمل أيضًا على تحسين كفاءة الإدارة بشكل كبير (تقليل تكاليف التحقق اليدوي) وتجنب مخاطر النزاعات العمالية. والأهم من ذلك، أن إدارة تسجيل الحضور الشفافة والعادلة يمكن أن تحسن رضا الموظفين وتقلل من فقدان المواهب المتميزة - غالبًا ما تكون هذه الفوائد الخفية أكثر قيمة من تكاليف الرواتب التي يتم توفيرها بشكل مباشر.
آخر أخبار الشركة المدير غاضب! فقط 50 موظفًا في العمل، ومع ذلك تظهر سجلات تسجيل الدخول 80 شخصًا.  3

      بصفتها شركة محترفة في قطاع القياسات الحيوية، تدفع شركة Wuhan Homsh Technology المصادقة الآمنة من خلال الابتكار التكنولوجي. من خلال الاستفادة من الخوارزميات الأساسية الخاصة بها، والقدرات التقنية الشاملة، وخبرة الأجهزة عالية الدقة، فإننا نقدم الدعم المهني لمجموعتنا الكاملة من منتجات القياسات الحيوية، بما في ذلك التعرف على قزحية العين والتعرف على الأوردة.

      نحن نلبي احتياجات الصناعات العالمية مثل التمويل والأمن، ونقدم الاستشارات الفنية والتطوير المخصص ودعم ما بعد البيع على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. نتطلع إلى الشراكة مع نظرائنا العالميين لبناء نظام بيئي للمصادقة الآمنة عبر التكنولوجيا الحيوية وتمكين الترقية الرقمية الصناعية.